英超球员工资支付方式,英超球员工资怎么算的
1.如果一名球员在赛季中期被球队交易 那他的工资应该由谁支付
2.NBA球员是由谁来支付他们的工资
3.足球运动员的年薪是税前还是税后的?比如说西甲的!
4.想请教一下nba球员的薪水是谁支付的,劳资双方是哪两方?关系怎样/
5.NBA球星的工资是怎么发放的?
6.nfl的规则球队球员工资等等,越详细越好
7.男足工资来源
8.赛季报销有工资吗
众所周知,篮球球员丁伟迪是NBA第一个用比特币结算工资的球员。当时,篮球网也进行了抵制。结果,丁伟迪告诉联盟,并最终同意使用比特币。后来它急剧上升,赚了很多钱。在球员出局后,NBA终于有了一支希望比特币支付
块天燕
的球队。据杜福步透露,国王的主席维维克拉纳在接受采访时表示,时机已经成熟。他将于近期宣布,未来支付给玩家的所有工资将以比特币结算。这一进程将在大约三年内完成。如果成功,国王将成为NBA 历史 上第一个以美元以外的货币结算工资的人。
Block Tianyan
根据丁伟迪的实践,他购买了1345枚比特币,出售后赚了6400多万美元。因此比特币仍然非常诱人。但玩家们退出了,因为当前比特币价格太高,突破了64000美元,创 历史 新高。如果比特币现在已经结算,它可能不会盈利,但会导致亏损
阻止天燕
因此国王的玩家是第一个站出来反对它的人,但国王的主席维维克拉纳似乎非常有信心在未来达成比特币的结算方法。目前,其他团队没有这样的想法,只有丁伟迪这么做了,但他已经卖出了一些比特币
值得一提的是,维维克拉纳是印度人。他早在14年前就在推动比特币结算
你愿意用比特币结算薪水吗?
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如果一名球员在赛季中期被球队交易 那他的工资应该由谁支付
本报讯
在当今的职业足球圈内,无可否认的一点是金钱正在发挥着越来越大的作用。顶尖球队也往往意味着拥有最高薪水的超级球星。日前英国媒体列出了一组世界足坛各个国家的球员薪水列表,这也从一个侧面反映了各个国家的足球发展水平。
阿根廷:123万英镑。据悉这是里克尔梅在博卡租借四个月能挣到的钱,显然这样的年薪也意味着他要比其他的队友收入高出很多。 巴西:3万英镑。这是泽罗伯托效力巴西国际队的月薪,这也是巴西国内联赛中最高的薪水了。巴西联赛的整体工资水平要比这个低很多。 美国:112万英镑。这是美国职业足球大联盟的每支球队单赛季的工资封顶。每个队有20名球员,每人可以得到5万6千英镑,当然有人可以得到20万。每队可以邀请一名“天皇巨星”,洛杉矶银河就是利用这一条款引进了贝克汉姆。小贝每周收入50万英镑,一部分俱乐部支付,但是主要依然来自赞助商。 英格兰:67万6千英镑。这是英超职业球员协会在2006年的调查。但是值得一提的是,如果把具体表现的奖金计算在内的话,还能上涨60%到100%。切尔西(切尔西新闻,切尔西说吧)的巴拉克和舍甫琴科是收入最高的,周薪12万1千英镑,年薪629万英镑。 西班牙:4亿4千万英镑。这是2004-2005赛季西甲俱乐部的球员工资收入总和,皇马和巴萨球员分享了最高收入,巴塞罗那的小罗每年挣570万英镑,皇马的贝克汉姆每年500万英镑,罗伯特·卡洛斯(卡洛斯新闻,卡洛斯说吧)400万英镑。 法国:34万2千英镑。这是法甲球员的平均年薪,当然里昂的小儒尼尼奥的197万年薪是全联赛最高。法国俱乐部抱怨过高的所得税阻碍了他们引进高水平外援,而摩纳哥却可以从他们的零税收政策中得益。 意大利:7万3千英镑。这是意甲收入最高的运动员托蒂(托蒂新闻,托蒂说吧)的周薪,尽管意甲现在陷入危机,但是球员工资依然相对较高。本赛季维埃里以月薪1千英镑加盟亚特兰大时,曾得到每个进球6万8千英镑的奖励条款。 德国:37万英镑。这是德甲球员的平均年薪,收入最高的是拜仁门将卡恩,他的薪水360万英镑。在2005-2006赛季中,德国俱乐部花费了3亿英镑在球员薪水上,其中拜仁以4千万英镑独占鳌头。 日本:65万英镑。这是几个顶级收入者的工资。比如浦和红宝石的巴西人华盛顿,或者大阪钢巴队的阿尔维斯。一般日本球员的薪水都在6万5千英镑到17万5千英镑之间。 乌克兰:16万3千英镑,这是几个顶尖收入者的月薪。比如顿涅茨克矿工队的巴西人马图扎伦,埃拉诺和贾德森,以及基辅迪纳莫队的林孔。但是这里的平均月薪只有
NBA球员是由谁来支付他们的工资
1, 工资帽和奢侈税是两码事. 工资帽是薪资上限, 奢侈税是球队超出后会被罚款的限制.
所以, 签自由球员的条件是要在工资帽以下.
但是, 球队在工资帽之下并不一定意味着有空间签约自由球员. 球队所拥有的特例也会算在薪资空间里. 如果一个球队都工资额和所拥有特例的工资空间总额超过了工资帽, 那么还是不能签自由球员, 除非球队放弃特例以让工资空间总额低于工资帽.
2, 基本上可以这么说. 如果两支球队都没有薪资空间了, 那么双方的交易肯定需要薪资对等; 如果甲方没有薪资空间, 而另一方乙方还有比如300万的空间, 那么从甲方交易到乙方的球员甲,其工资就可以比乙方交易出去的球员乙多出300万.
3, 选秀权的交易总的来说有以下原则:
(1) 选秀权在转会中的薪金价值为零
(2) 计算球队薪金总数时要加入选秀权的价值(新秀年薪表中规定的数字)
(3) 只能交易未来5年内的选秀权: 当年的以及5年以后的都不能交易
(4) 顺位保护: 也就是在交易时, 多数都会有保护措施, 比如, 如果选秀权在乐透区, 那么就由原队保留, 交易顺延到下一年, 等.
(5) 球队不能把未来连续两年的第一轮选秀权都交换出去
你说的去年山猫和勇士用选秀权交易理查德森, 勇士除了得到选秀权(8号)以外, 还得到了价值1000万美元的交易特例, 所以加起来也跟理查德森到薪资差不多啦
4, 现金特例? 现金交易是可以包含在球员交易当中的, 当然有很多限制, 最基本的就是现金上限是300万美元. 不过现金是不计算在交易的薪资里的. 所以像太阳这种薪资总额较高的球队, 我觉得估计是能用现金就用现金吧 :-)
5, 中产是不受工资帽到限制, 它允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约, 超过工资帽到情况下也一样可以. 今年的中产好像是500多万不到600万.
6, 老将条款就是拉里伯德条款, 它允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约,数额可以达到顶薪,利用伯德条款签下的合约最长可达七年,年薪涨幅可达12.5%。
而条件很简单, 就是这名球员必须至少打满三个赛季,且在这三个赛季中没有被解雇过,没有以自由球员身份换过球队。
7, 买断合同很简单, 就是球队和球员的分手费. 分手费是双方协商定下的, 并且会计入到球队的薪资总额里. 计入几个赛季, 就看原来的合同还剩下几年.
比如, 如果原来合同还剩2年, 分别是100万, 110 万. 那么买断合同的金额(比如150万)就分两个赛季计入, 每个赛季计入的比例跟原合同里薪水涨幅的比率一样.
8, 顶薪是工资帽总数的25%. 工资帽每年都涨, 所以顶薪每年也不一样. 今年是1200多万吧好像? 不记得了.
顶薪只是指多年期合同第一年的薪水上限. 所以用顶薪签保罗的话, 他第一年的薪水只能是那1200多万.
足球运动员的年薪是税前还是税后的?比如说西甲的!
NBA与球队与球员自己(三方)共同支付。
1、BRI:NBA收入总额
BRI包括:常规赛门票收入,广播权销售收入,表演赛收益,季后赛门票收入,在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等,停车费,球队赞助商的资助,球队宣传收益,球馆俱乐部收益,夏季训练营收益,非NBA篮球巡回赛收益,球队吉祥物和拉拉队表演收益,饮料销售权的收益,40%的场馆签约收益,40%的豪华包厢收益,所有权收益,包括国际电视转播费,赞助,从NBA娱乐公司得到的收入,全明星赛,麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。
2、劳资协议规定:在篮球相关收益分成比例上,球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例,预期到第六年,球员们可以得到51%的收入分成。
3、劳资主体:老板和球员不完全是雇佣和被雇佣关系,而是合伙人关系(老板提供硬件设施,球员提供自己的身体或者说运动能力)。球员工资和老板按比例分成。
所以,NBA球员是为自己打工,靠自己的能力和篮球技能,工资的高低代表能力和地位的高低。
4、工资帽(工资限制条款)
该年工资帽=(上一年收入总额)BRI×51%÷30(球队数量)
对于摆烂球队和冲击季后赛无望的球队,球队的工资总额控制只要不超过工资帽,那么老板不用为球员工资出一分钱。
想请教一下nba球员的薪水是谁支付的,劳资双方是哪两方?关系怎样/
先跟你说说大体的:
一般来讲,英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明,都是指税前。
意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明,都是指税后。
但是英超是讲周薪的,西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑,其他的一般是欧元。
对于俱乐部来说,需要斟酌的是球员们的税前工资,因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说,缴纳个人所得税后真正拿到多少,才是值得考量的根本。
why 英超要算周薪:
事实上,英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统,部分企业也真的会按周发放薪水。但是,由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位(准确的说是从签约日到某年的6月30日为止),同时为了简化工作量,因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。
将周薪换算为年薪其实很简单,直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛,但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年,也就是52周的。因此,鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑,当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值,按照目前汇率折合约2160万欧元。
跟你说说五大联赛国家的最高档税率(关于各档次的税率就不一一说了):
英国:2013年4月开始,个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%
西班牙:2015年1月开始,大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%
意大利:2005年至今,意大利的个人所得税最高档税率为43%
德国:2007年至今,德国的个人所得税最高档税率为45%
法国:2015年,法国的个人所得税最高档税率为45%
但是,摩纳哥是一只特殊的球队:
由于摩纳哥是一个独立的主权国家,并不属于法国。因此,参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。
众所周知,摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”,外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说,在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税,只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗,如果未来离开则可以取出。
而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了,根据法国与摩纳哥之间的互惠协议,他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。
也正是因为如此,摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同,并迅速建设出一支豪华的球队。
此外:
土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%,因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金,也就不是太难理解的事情了。
而在中国,个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分,该部分税率为45%。
另外,德国还有个教会税:
德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算,而是按应缴所得税计算,所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税(也就是收入的1%-4%),财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数,约占整个德国人口的70%左右。因此,多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人,但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者,则不会再扣缴这项税负。
一些限制工资的政策:
伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力,各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。
英超:
英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则,所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部,未来每赛季上涨的工资总额,最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚,是下个转会期只能“卖一买一”,且卖出球员工资必须达到引进球员的75%以上。情节严重者将直接被扣减联赛积分。
该规则对所有英超与英冠俱乐部适用,女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策,但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。
西甲:
西班牙足球职业联盟从2012年开始,在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是:每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。
2014-2015赛季,西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元,皇马为3.28亿欧元,而赫塔菲则只有1870万欧元。因此,如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单,那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。
最终佩德罗-莱昂未能报名,也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后,才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。
另外,你说的西甲,我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定:
每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保,这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年,西甲发生了第一次罢赛,这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道,俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。
整理了1个小时,就这么多了,你应该是小球迷吧,希望这些能帮到你。
NBA球星的工资是怎么发放的?
这个问题其实挺复杂的
nba球员和老板并不是聘用关系,而是合作关系。
工资是从老板那边出,但大部分老板并不是从自己身价里掏出钱来。
首先nba签了9年240亿的转播合同,这份巨额资金里规定了49%归球员的,也就是近120亿分给30支球队的球员。
其次就是每支球队自己也有转播权,这算球队的收入。
然后是门票收入,其中6%交给联盟,剩下的都是球队自己的收入。
剩下的球场各种广告,球衣收入等等周边都是球队收入。就不详细说明了。
另外每年nba会入账笔奢侈税,这笔钱会分给不交奢侈税的球队。
以上种种的收入,绝大多数的球队老板每年都是盈利非常多的,除了交奢侈税夸张的球队老板,那么他们大都是赚的少了,极少存在从自己腰包里掏钱给球员。
大城市的球队收入比小城市高得多,往往他们也不差收入来支付球员工资,奢侈税无所谓。小城市则不同,他们老板指望靠球队挣钱的。
nfl的规则球队球员工资等等,越详细越好
NBA是一个职业篮球联盟,也就是说那些万人敬仰的超级巨星在赛场上打球其实是在上班,就像是我们平常去上班一样,他们同样拿着工资,只不过他们的工资比我们高很多而已,球队就像是公司,有这各种奖罚分明的制度,球员不能迟到早退,更加不能旷工,但同样他们也有一些奖励的制度,比如达到球队的要求就可以得到奖励,可能很多球迷都会忽略了这一点,但其实超级巨星们同样是在给老板打工而已,想到这里是不是心理平衡了一些
对于很多球迷来说,可能会有一些疑问,既然球星们是拿着工资上班的,那他们的工资到底是如何发放的呢,是和我们一样,每个月月底发工资的吗,还有他们一个赛季发一次工资的,毕竟NBA每个赛季最多只有8个月,很多球星在4月份就已经放假了,那么他们的工资到底是怎么发放的,其实NBA和我们平时在公司上班没有什么区别,唯一不同的是他们的上班时间和我们不一样而已,他们的工资一样是每个月1号或者15号发放的,但不同的球队可能会不一样,就像不同的公司一样
因为这是NBA联盟规定的,球队每个月都需要给球员发放一部分的工资,然后直到一个赛季结束之后全部发完,当然球员们可以向球队预支一些工资,也有的球队在签约的时候先给合同金额的一部分,然后剩下的然后按每个月或者每年发放给球员,其实NBA工资发放制度有很多的,不同的球队甚至不同的州不同的城市都不一样,但球队一定不能拖欠工资,在NBA历史上还没有发生过球队拖欠球员工资的事情,所以这一点是非常好的
但最让人羡慕嫉妒的就是NBA球星在签下合同之后,他们就可以把合同里的这些工资全部拿到,即使在将来受伤之后,甚至不能打球了,他们依然可以拿到那些工资,就像当年大将军阿里纳斯一样,和奇才签下了顶薪大合同,之后受伤从NBA退役,但退役之后的0号特工依然每年拿着2000多万的年薪,还有就是现在的波什,14年波什和热火签下一份5年1.19亿顶薪合同,但在16年波什被检测出了可能终结职业生涯的伤病,之后他就再也没有出现在NBA赛场上,但他依然每年从热火队拿走2500多万年薪,白拿了3年,本赛季结束,真的是躺着就把钱赚了
男足工资来源
什么是工资帽(Salary cap)?
NFL从1994年开始实施工资帽制度,规定了每队球员工资总额的上限,而且是硬工资帽(Hardcap),即任何球队每年的球员工资总额都不能超过工资帽。
这和NBA的软工资帽(Softcap)有显著不同,在NBA,只要采取第三方托管工资或者老板上交奢侈税,球队的工资总额是可以超过工资帽的。
工资帽的好处?
一是能保持各队的实力平衡,避免有钱的大老板为所欲为地大肆招揽明星球员。一些小城市的球队也能具有竞争力。
二是能有效控制各队开支,维持良好的财政状况。
工资帽如何得出?
工资帽是通过一系列复杂的方式计算出来,每个赛季的数额都会有变动,大致公式如下:
每支球队的工资帽 = (预计下赛季联盟总收入X球员份额 – 福利支出)/球队总数
注:福利支出(benefits)包括球员养老金、保险等等。
根据2011年达成的新的劳资协议,2012到2020年球员工资约占NFL联盟总收入的47%~48.5%左右。2012年每队的工资帽为120.6M 注:M指的是百万美元,下文亦如此,预计2013年工资帽约为121M左右,涨幅不大。
什么是工资地板(Salary floor)?
显而易见,工资帽对老板们更有利,但球员的利益如何维护呢?于是就产生了工资地板的概念,规定了每队球员工资总额的下限。
根据2011年的劳资协议,每支球队在2013到2016这四年间的平均球队工资总额要达到工资帽的89%以上。
超过工资帽有何后果?
程序上不会有任何球队能超越工资帽。每份合同都要通过联盟的确认才能生效,如果发现如果某份合同生效之后该队会超过工资帽,联盟自然不会批准。
不过也有漏网之鱼,一旦被联盟发现,处罚措施包括罚款和剥夺一些选秀权,钢人和49人就受到过这样的处罚。
工资帽包括哪些人的工资?
只包括球员工资,不包括教练或其他工作人员的。
休赛期时,一只球队通常会有七八十名球员参加试训、训练,而其中51个最高薪球员的工资才会被计入工资总额,而一旦常规赛开始,所有球员的工资(包括训练阵容PracticeSquad的球员)都会被计入工资总额。
每年的工资总额从何时开始计算?
从每年的联赛年(leagueyear)开始时的所有球员合同金额。2013赛季的联赛年是从3月12日下午4点开始。
球队可将上赛季没用完的工资空间转移到下个赛季 吗?
可以。不过还有更多复杂的规定。
第二部分:NFL的球员合同
经过笔者的研究,发现由于硬工资帽的限制,球队管理层只能想尽办法招揽有实力而且便宜的球员,使得NFL的球员合同相比于其他运动,如足球、NBA、MLB,具有以下两个显著的特点:
1. 条款最复杂和后续操作最多的合同。
2. 对于球员来说,最缺乏保障性的合同。
球员合同工资包括哪些部分?
粗分就是保障性工资(guaranteedmoney)和非保障性的。比如圣徒四分卫DrewBrees去年签订了5年总额100M的合同,其中60M是保障性的。
有些合同有不少保障性工资,而有些合同则几乎都是非保障性的,完全需要球员依靠自己的场上表现。
保障性工资是一签合同就马上能拿到吗?
保障性工资还分 完全保障(fullyguaranteed) 和其他的保障工资。完全保障工资主要包括我们经常听说的签约奖金(Signingbonus),顾名思义,就是球员签订合同时能一下拿到的钱,不管以后发生什么,哪怕签约后第二天该球员训练时重伤职业生涯报销,这笔钱都是球员的了(除非有特殊的合同规定)。
而其他的保障工资则是要满足某个合同的条件才能转化为完全保障工资,就能马上拿到。
例子:Brees的5年合同有60M保障性工资,但合同生效时的完全保障工资是40M,其中37M是签约奖金,还有3M的2012赛季的基本工资(basesalary)。2013年2月份,圣徒有3天的时间来决定是否裁掉Brees,如果裁掉,他将拿不到剩下的保障性和非保障性工资,否则15M保障性工资就马上变为完全保障工资。2014年2月,圣徒同样也有3天时间来做决定,如果不裁掉Brees, 5M保障性工资又转为完全保障工资。所以算下来,Brees必须一直在队中待到2014年才能拿到全部保障工资。
所以,保障工资也并不是真正的“保障”。
细分保障性工资
有三种保障性工资,分别针对伤病(injury),竞技水平(skill)和工资帽(cap)。
针对竞技水平:
有些球员因为竞技水平下滑,就很可能会被裁掉,比如最近喷气机一下裁掉了5名老将,节省了31M的工资空间。他们被裁的主要原因是球队管理层认为他们的表现已经配不上下赛季的工资了。
如果这些球员今年的工资是针对竞技水平而保障的话(guaranteed against skill),即便被裁,也能拿到这些保障工资。
针对伤病:
比如某位球员合同前两年有10M是针对伤病的保障工资,如果他在两年内的任何时间点受伤而不能参加比赛,甚至退役,他都能拿到这10M。
针对工资帽:
如果因为某位球员的工资是针对工资帽进行保障的话,他就不能因为工资帽紧张的原因被裁掉(that player will not be released in a cap-saving move)。不过经纪人要拿到这种保障比较难。
笔者注:我也没太搞懂针对工资帽和针对竞技水平两种的明显区别
如果合同里的部分金额是同时针对三者都有保障的,那就是我们通常说的全保障工资。球员肯定想要全保障,但这很难,很多球队都只给球员两个选择,要么针对伤病、要么针对竞技水平,每年只能选一个。
看了下喷气机岛王Revis的合同,他2012年有7.5M针对伤病的保障工资,2013年有6M针对竞技水平的保障工资。
如果球员的工资没有针对伤病的保障,但不幸重伤致残而退役,他不会拿到剩下的工资,但是会根据联盟的伤病安置条款获得一定的赔偿金。
球队能随时裁掉(cut)合同期内的球员吗?
是的。NFL是个充满竞争性的联盟,一旦球员的场上表现下滑,配不上自己的工资,随时都有可能被裁掉,被更具性价比的球员取代,所以NFL里没有NBA那样的垃圾合同,或者说NFL的垃圾合同的金额比NBA的要小得多。
但什么时候裁人很重要,如前文所说,今年的工资总额包括从3月12开始时有效的合同,所以球队都会在这天前裁掉一些合同期内的球员以节省薪金空间。对被裁球员来说,剩余的合同工资都是浮云了。
延迟支付(Back-loaded)合同
NFL很多合同都是延迟支付合同,即合同签约奖金比较高,而前几年的基本工资并不高,但到了最后几年都会增加很多,比如Brees5年的基本工资分别约为3M,9.7M, 10M, 18M, 19M。
这样对于球队的好处就是能减轻合同前几年对于工资帽的压力,那后几年工资很高时怎么办呢?很简单,球队要不裁掉球员,后面的钱都不用付了,要不和球员重构合同。
例子:老鹰四分卫MichaelVick 预计2013年收入约为16M,很显然,对于一个沦为替补的四分卫来说,这些钱太多了,他将被裁掉的传言四起,Vick最终同意和球队重构合同,即便下赛季表现出色,夺回主力并拿下超级碗,最多也只能拿10M。当然,球队也给了Vick3.5M的签约奖金,即便休赛期他被裁掉,也总比因为拒绝重构合同而被裁掉一分钱拿不到要好。
签约奖金(Signing bonus)很重要吗?
如上所述,球员的合同很没有保障,球员最相信的当然是能马上拿到手的签约奖金了,而且很多球员都知道,所谓大合同的最后几年的高工资其实是浮云,很多人提前被裁了,所以球队只有付出更多的签约奖金才能让球员同意这样的合同。
此外还有一个选择奖金(OptionBonus),你可以认为它和签约奖金是一回事,最大的区别就是前者是合同第二年支付,不确定性大一些。
例子:PeytonManning 2011年与小马签订的合同里就有20M的签约奖金和28M的选择奖金。不过他并没有拿到选择奖金,因为小马在2012年3月7日把他裁掉,按照合同,如果他3月8日还在队中,就能拿到28M。
签约奖金(Signing bonus)如何计入工资帽?
签约奖金可以说是合同工资里最有技巧性的部分了。这些钱不是全部计入当年的工资帽,而是平均分配在每年的工资帽里。
例子:假设某位球员2012年签了5年合同,签约奖金是10M,平均每年2M,所以对于每年工资帽的冲击(Caphit)是2M。但如果去年他表现很烂,球队2013年何时裁掉他也是很有讲究。如果在2013年6月1日前裁,那么剩下的8M将被全部计入2013年的工资帽,而如果在6月1号以后裁,8M将被平均分为4M,分别计入2013和2014年的工资帽。后面一种方法的Caphit从8M降到了4M,对于工资帽的影响更小,所以有很多球员在6月1号之后才被裁掉。
还有其它的奖金吗?
训练奖金(workoutbonus):球员如果参加了一定数量的休赛期训练(通常是85%)就能拿到的奖金。
阵容奖金(rosterbonus):球员如果在某个时间点(通常是3月初)还留在球队里就能拿到的奖金。
激励奖(incentives):取决于球员的场上表现,比如外接手每个赛季要有多少次接球、多少码、多少达阵,才能拿到相应的激励奖。
基本工资(base salary)是有保障的吗?
绝大多数是非保障的,但还要看具体的合同条款,比如规定某个球员必须在3场常规赛中进入比赛名单,才能拿到该赛季的全部基本工资,这就属于非保障的,而有些合同规定只要在3月某天这位球员还在队中,他马上就能拿到该赛季的全部基本工资,这就是保障性的。
而对于符合一些条件的老球员,他们只要在常规赛第一周开始时还在队中,就能拿到整个赛季的基本工资。球队为了减小开支,通常会将一些不是主力的老球员在第一周前裁掉,第二周又签回来,这样他的赛季基本工资将是非保障的,也就是说,如果他打了5周又被裁掉,就只能拿到5周的工资。
什么是死钱(Dead money)?
就是已经不在球队的球员的工资仍然被计算在工资帽中,这使得球队没有足够的工资空间和其他球员新签、续签合同。
例子:PeytonManning 2011年与小马签订的5年合同里有20M的签约奖金,按照规定,签约奖金被分别计算在5年合同期内,每年4M,但合同第二年的3月他就被小马裁掉,剩余的16M签约奖金被全部计入2012年的工资总额,这就成了死钱。小马的工资帽总共是120.6M,一下就被占用了16M。
球员被交易之后工资怎么办?
如果球员被交易,新队要给他和原队一样的合同,但如果球员同意,也可以重新谈合同。
例子:McNabb职业生涯末期打算从红皮去维京人,但维京人工资空间不够,如果他就重组了和红皮的合同,降薪了,从而就被交易去了维京人。
核心球员的重构合同
不少球队为了腾出工资空间,会与一些大合同的核心球员重构合同,把后面几年的基本工资、阵容奖金转成签约奖金。
核心球员的重构合同不像Vick这样的主力边缘球员,合同总金额一分不少,实际上还能把一些非保障工资转变成马上能拿到手的签约奖金,而且还能帮助球队,落个好名声,何乐而不为呢?
而对于球队来说,签约奖金会平均分配到后面几年的工资总额中,对于工资帽的冲击更小。
例子:爱国者的TomBrady 2012年是他5年合同的第三年,他的基本工资+阵容奖金为11.75M,所以对当年工资帽的冲击为11.75M,而2012年3月重构合同之后,他2012年的基本工资只有0.95M,其他的钱全部转为10.8M的签约奖金,这样对工资帽的冲击只有4.55M了(0.95M+ 1/3的签约奖金)。而爱国者就拿到了7.2M(11.95M –4.55M=7.2M)的薪金空间,可以用来其他球员签约。
赛季报销有工资吗
国家队是没有工资的,球员的工资都是由所属的俱乐部发的。
其实很多人骂男足没做出成绩却领了高工资,也许是不知道国家队是没有工资的,球员的工资都是由所属的俱乐部发的。球员进入国家队,代表国家出战的时候,所获得的奖金补助,跟俱乐部发的工资相比,简直不值一提。
而俱乐部之所以这么有钱,大多数是因为大牌的企业给俱乐部赞助。恒大入驻足球界之后,花大价钱挖来实力球员参加比赛,后来恒大一举成名。众多公司看到了足球的好处,纷纷解囊赞助,男足的工资也就噌噌往上涨了。
赛季报销的球员是有工资的,NBA劳资协议硬性规定,球队必须要为球队中工资前5的球员购买保险,至于剩下的球员交不交,就完全看球队的心情了,因为这份保险费用是球队承担的,而且费用确实不菲,具体约在该球员年薪的1.5%-5%之间。当球员因伤缺席41场比赛以上后,每缺席一场比赛,保险公司都要承担80%的工资,球队只需支付球员20%的工资。如果球员伤停场次未到达41场,那么球员的工资则完全由球队支付。
再来说一下医药费,NBA球员受伤后,医药费是由球队承担的,一般球队都会为球员购买医疗保险,绝大部分是由保险公司承担的。联盟每个赛季,都会要求每支球队为对内年薪最高的5人购买伤残保险,避免因严重伤病给球员和俱乐部带来巨大经济损失,而俱乐部和球员均将保险视为必须花费的一部分。
以上就是NBA球员赛季报销工资计算方式了,而赛季报销的球员也是有着工资的,也有着其计算方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十三条 劳动法中的 ‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
如果双方在劳动合同中约定了每月有固定的金额作为补贴工资发放,且每月都可以凭任何人的吃饭、交通、住宿的发票领取固定金额,可以认定,该报销款并不是真正的出差报销款项,而是用人单位为了逃避税收等监管而给劳动者发放的工资,只是这种工资变化了一种形式,以报销款项的名义出现。
在计算劳动者的工资构成时,应当将其列为劳动者正常工资收入,在计算劳动者离职前12个月平均工资时,应当作为工资构成,算入经济补偿金的计算基数。